Достоинства и недостатки виртуального офиса

Офис – это место, куда сотрудники компании ежедневно приезжают на работу. Все давно к этому привыкли. Но научно-технический прогресс достиг таких высот, что теперь можно создать виртуальный офис http://ybss.ru/. Здесь один сотрудник видит и слышит другого, причем находятся они при этом дома или в любом другом месте. Интернет, компьютер и телефон помогают им работать вместе. Но подобный способ организации рабочих мест имеет как свои достоинства, так и недостатки.

Плюсы и минусы

Основные преимущества:

  • Сотрудники не затрачивают время на дорогу, не испытывают связанные с этим стрессы, следовательно, будут более продуктивно работать.
  • В современном мире из-за чрезмерной занятости люди проводят мало времени со своей семьей. Виртуальный офис способен решить эту проблему.
  • Компаниям, работающим в киберпространстве, не нужны помещения. Имеющиеся площади они могут сдавать в аренду, дополнительно зарабатывая на этом.
  • Работать в виртуальном офисе подходит для людей из любого города, поэтому можно привлечь высококлассных специалистов.
  • Сотрудникам не надо ездить на работу, поэтому риск простудиться или подхватить вирус для них минимален, а значит, будет меньше больничных.
  • Когда в компанию приходит новый сотрудник, ему необходимо рабочее место. А если таких служащих много, это может стать настоящей проблемой.

Минусы виртуального офиса:

  • Работники не имеют возможности общаться с руководством лично, демонстрировать свои профессиональные и социальные качества, поэтому рискуют не получить повышения.
  • Возможны технические неисправности, возникающие именно тогда, когда надо срочно поговорить с руководством.
  • В удаленном офисе работают реальные специалисты, но некоторые партнеры и клиенты могут с недоверием относиться к подобной компании.

Виртуальные офисы помогут снизить затраты и объединить в единый коллектив людей из разных уголков страны. Возможно, со временем число их в корпоративном мире будет расти, постепенно вытесняя традиционную форму организации труда.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Яндекс.Метрика